2023年10月7日，公司線路室又迎來了10名新員工。為了使新員工更好更快地適應新環境、了解專業相關知識，盡快熟悉公司線路業務及更好的開展線路設計工作。公司線路室先后組織了共計8期的新員工入職培訓，線路科室30人全程參加。培訓內容根據業務進行了細分，系統的對線路相關知識進行了講解。

期數	培訓內容	職務
第一期	公司線路業務及基礎知識	生產經理
第二期	線路定位專業知識	電氣主設人
		結構主設人
第三期	路徑選擇相關培訓	線路室主任
第四期	路徑協議辦理相關內容	電氣主設人
第五期	設計流程相關培訓	生產經理
第六期	設計內容相關培訓（電氣）	設總
第七期	設計內容相關培訓（結構）	線路室副主任
第八期	設計計算相關培訓（電氣+結構）	線路室主任
		線路室副主任

     線路設計人員白天都需要在項目現場開展外業工作，而且分別處在不同項目地點，內蒙、山西、河北、云南等。為了有效組織全員參與并能充分討論，每周三及周六晚上19：30-21:30進行兩次線上培訓，八期培訓于2023年12月16日已全部完成。

內蒙

山西

河北 總經理在進行第五期培訓

云南

    培訓期間，新員工對專業知識有了系統的認識，老員工也對專業配合更加清晰，本次培訓活動達到了非常好的效果，后期還會階段性對專題、項目進行培訓，常態化學習提高。

    培訓結束了，但新職業生涯剛剛開始，大家有所收獲，也又更多的問題要面對，新員工將帶著成長的希望與公司的期許在各自的工作崗位為公司發展注入源源不斷的活力。